Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent d'Entretien des Bâtiments - Mairie de Rilhac Rancon H/F - Fonction publique Territoriale

  • Rilhac-Rancon - 87
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 19 juillet 2025
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Les missions du poste

Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du relationnel, vous souhaitez que votre travail soit reconnu par l'ensemble de vos collègues et par les habitants de la commune. Au sein du Pôle technique, rattaché aux services techniques, venez rejoindre une équipe de 3 collègues en charge des bâtiments dans une ville dynamique, Rilhac-Rancon, membre de la Communauté urbaine de Limoges Métropole.
Vous participerez à l'entretien des 17 bâtiments communaux ainsi qu'à la préparation et l'organisation logistique des manifestations de la commune.
Vous travaillerez sur la base de 38,33 heures du lundi au vendredi inclus. Vous bénéficierez à ce titre de 20 jours de RTT par an.

Missions principales :
- L'agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge ;
- Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement ;
- Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins ;
- Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments ;
- Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.

Missions annexes :
- Mise en place des panneaux électoraux et décollage des affiches ;
- Participation à l'installation et au rangement de diverses manifestations ;
- Participation aux activités de déneigement sur le domaine communal ;
- Réalisation de l'entretien du matériel ;
- Suivi des commandes de matériel liées aux activités de l'équipe ;
- Distribution du Bulletin Municipal.

Conditions d'exercice :
- CAP, BEP, Bac Pro ;
- Permis B
- CACES adapté à l'activité ;
- Habilitation électrique ;
- Conduite d'engins de maintenance ;
- Mettre en place une signalisation temporaire ;
- Port des EPI obligatoire ;
- Astreintes régulières ;
- Régime indemnitaire + participation significative de l'employeur à la prévoyance

Autonomie et responsabilités :
- Capacité d'initiative et de réaction ;
- Activité définie en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique ;
- Garant de l'image publique de la collectivité

Le profil recherché

Savoirs :
- Savoir choisir le matériel approprié à chaque type d'intervention ;
- Savoir adapter l'utilisation du matériel ;
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Norme sanitaires et réglementation des ERP ;
- Connaissance des règles d'implantation des éléments de signalisation verticale et horizontale ;
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et ses règles administratives ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la commune ;
- Entretien du système de ventilation.

Savoir-faire :
- Réaliser un travail soigné ;
- Être capable d'utiliser les différents outils nécessaires au poste en respectant les règles de sécurité ;
- Être capable de lire un plan ;
- Être capable de mettre en place une signalisation verticale et horizontale ;
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.

Savoir-être :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Être respectueux envers ses collègues et les habitants ;
- Être respectueux des horaires ;
- Être disponible
- Prendre des initiatives
- Capable de travailler seul ou en équipe.

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