Chef de Projet Actions Vie à Domicile - Conseil Departemental de la Somme H/F - Fonction publique Territoriale

En 2023, le Département de la Somme a répondu à l'appel à manifestation d'intérêt de la CNSA en proposant des actions sur 4 axes stratégiques :
- Appui à la transformation en services autonomie à domicile. Cet axe permet d'accompagner les services autorisés dans le Département de la Somme dans leur évolution programmée par la loi vers des services autonomie à domicile. Plus généralement, le chef de projet interviendra également dans la mise en ½uvre de la réforme.
- Modernisation et professionnalisation des services d'aide à domicile pour améliorer la qualité de service rendu et accompagner le virage domiciliaire. Le chef de projet participera au déploiement de la dotation qualité, en appui au service qualité et suivi des SAD du pôle vie à domicile.
- Attractivité et fidélisation des professionnels des métiers de l'autonomie. Sur cet axe, le chef de projets pilotera la mise en ½uvre du plan d'attractivité des métiers de l'accompagnement approuvé par le Département en décembre 2023.
- Soutien aux aidants de personnes en situation de handicap.

Sous l'autorité de la responsable de pôle vie à domicile, le/la chef(fe) de projets pilote les actions soutenues dans le cadre du fonds d'intervention de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA). Le/la chef(fe) de projets assure le suivi et l'évaluation des 10 actions inscrites au cadre d'adhésion du Département à l'appel à manifestation d'intérêt de la CNSA relatif au fonds d'intervention et élabore les éléments et données à faire remonter annuellement à la CNSA. Il/elle participe, au sein du pôle vie à domicile et en lien avec les autres directions, pôles et services concernés, à la mise en ½uvre de chacune des 10 actions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o080250717002004-chef-fe-projet-actions-vie-domicile?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Contraintes du poste du poste :

Déplacements possibles dans le département.

Compétences requises :

* Permis B

Connaissances :
* Connaissance des enjeux dans le domaine des solidarités
* Connaissance de la législation et de la politique sociale
* Connaissance approfondie des problématiques liées aux personnes âgées et en situation de handicap
* Connaissance du réseau et des acteurs dans le champ de compétences
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale et de son environnement professionnel
* Connaissance des procédures administratives et financières

Aptitudes professionnelles :
* Force de proposition
* Esprit d'initiative
* Adaptabilité
* Capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation
* Capacité de négociation
* Capacité d'organisation et de coordination
* Capacité à rendre compte
* Aptitude au travail par projet
* Aptitude au travail en réseau
* Communication orale et écrite

Comportements professionnels - motivations :
* Sens de la qualité du service offert au public
* Loyauté institutionnelle
* Sens du travail en équipe
* Rigueur et méthode
* Très bon relationnel
* Disponibilité
* Dynamisme
* Devoir de réserve et secret professionnel