Chargé de Mission Mise en Oeuvre du Projet de Service Eaux H/F - Fonction publique Territoriale

Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire,

Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.

Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.

Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l'eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l'usager.

Placé sous l'autorité du chef de service Eaux, le chef de projet aura pour missions principales :
- Animer le projet de service sur les thématiques de la relation abonnés, la sensibilisation des usagers, la préservation des ressources, la qualité et la continuité du service public
- Définir et mettre en place les outils de gestion pour chaque secteur d'activités (évaluation, procédures et RSE)
- Initier et réaliser des actions pour construire le service de l'Eau de demain
- Accompagner les 70 agents pour s'adapter et faire face aux enjeux de transition écologiquePoste basé au Péage de Roussillon (38), déplacement sur l'ensemble du territoire.

PROFIL
* Expérience professionnelle similaire souhaitée
* Niveau Bac +3 minimum
* Permis B obligatoire.
* Poste classifié de groupe V, en fonction de l'expérience, dans la convention collective des services eau et assainissement.
* CDD de droit privé de 3 ans maximum.

Avantages sociaux :
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
- Titres restaurant (8- de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
- Comité des ½uvres sociales (COS38)
- Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
- Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
- Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Pour nous découvrir : http://****/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone

Date limite de candidature le 24/08/2025