Agent Technique Cadre de Vie -Espaces Verts - Spécialité Fleurissement H/F - Fonction publique Territoriale
- Le Malesherbois - 45
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme, sous l'autorité du Responsable du service Cadre de vie, vous participerez activement à l'embellissement et à l'entretien des espaces publics, avec une attention particulière portée au fleurissement de la commune.
Passionné et soif d'aventures, vos missions seront les suivantes :
* Participer à la conception, la mise en ½uvre et à l'entretien des aménagements paysagers
* Contribuer aux opérations de décoration florale lors d'événements municipaux
* Réaliser les plantations saisonnières (massifs floraux, jardinières, suspensions, arbustes, engazonnement etc.)
* Entretenir les végétaux : arrosage, désherbage manuel, taille, binage
* Appliquer les techniques de fleurissement raisonné dans une démarche de développement durable
* Assurer l'entretien courant du matériel et outillage mis à disposition
* Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère
* Assurer la maintenance de premier niveau des outils et appareillages des espaces verts
Le profil recherché
* Formation dans le domaine des espaces verts ou de l'horticulture souhaitée
* Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac professionnel en horticulture avec 2 années d'expérience minimum dans le domaine du fleurissement ;
* Connaissance des végétaux, des techniques de plantation et d'entretien
* Maîtrise des règles de sécurité au travail et sens du service public
* Goût pour le travail en extérieur et en équipe
* Permis B exigé (permis BE ou C apprécié selon missions)
* CACES R482 cat A + R485
Conditions :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS / participation employeur à la mutuelle
* Poste à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Informations complémentaires sur le poste :
* Poste à pourvoir dès que possible.
* CDD d'un an renouvelable, avec possibilité d'un CDI après un an d'activité (selon le profil et les compétences du candidat)
* Quotité de travail : 35h avec un rythme hebdomadaire de 36h30 et RTT.