Chef du Service de l'Offre Sociale et Medico-Sociale et de la Programmation Budgetaire H/F - Fonction publique Territoriale

LE CONTEXTE :

Le Département, chef de file de l'action sociale et médico-sociale, a en charge l'élaboration des schémas en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de la protection de l'enfance.
Les schémas des secteurs des personnes âgées et des personnes en situation de handicap sont arrivés à leur terme et un bilan va être réalisé. Ils vont devoir être retravaillés afin de répondre notamment aux défis du territoire en matière sociale et médico-sociale. CAP 2030 donne les orientations départementales notamment dans la prise en charge des personnes les plus vulnérables.

Sous l'autorité du Directeur délégué « Relations aux Usagers et Partenariats », le chef du service de l'Offre sociale et Médico-sociale et de la programmation budgétaire encadre 8 personnes sectorisées en deux services : le service des établissements médico sociaux (SEMS) et le service administratif et financier (SAF).

VOS MISSIONS :

Service des Etablissements (SEMS)
- Assure le management de l'équipe et garantit la réalisation de ses missions (et notamment : suivi de la tarification, élaboration et négociations des CPOM...)

- Participe à la définition de la politique de l'offre sociale et médico-sociale et de sa traduction dans les domaines concernés : transformation de l'offre, conséquences budgétaires...

- Supervise les missions d'inspections et de contrôles

- Répond aux interrogations des gestionnaires de structures

- Participe à la recomposition ou à la planification de l'offre territoriale : et notamment instruction des projets de création, extension, restructuration...

- Représente le Département dans les instances concernées

- Entretient des liens fonctionnels étroits avec les autres administrations (Agence Régionale de Santé notamment)

Service Administratif et Financier (SAF) :
- Prépare le budget interne de la Direction des Solidarités Humaines (DSH) en lien avec les directions concernées, les services et les élus départementaux. En assure le suivi régulier

- Met en place des tableaux de bord et indicateurs en fonction des besoins de la collectivité

- Participe aux Commissions

Nous vous invitons à prendre connaissance de la fiche de poste pour avoir plus de détails au sujet des missions.

LE DEFI A RELEVER !

Rejoignez-nous et venez contribuer à l'accompagnement des structures dans la prise en charge des plus fragiles !

POURQUOI PAS VOUS ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (Master gestion, action sociale, CAFDES...), ou équivalent médico?social, avec expérience confirmée en pilotage médical-social ou en direction / pilotage d'ESSMS ?
Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le domaine de la comptabilité ?
Vous connaissez le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux ?
Vous avez l'habitude de travailler en équipe et disposez d'une bonne qualité relationnelle avec des interlocuteurs variés ?