Recrutement Fonction publique Territoriale

1 Agent de Manutention Specialise - Mairie de Nevers H/F - Fonction publique Territoriale

  • Nevers - 58
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 19 juillet 2025
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Les missions du poste

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Gardiennage et maintenances générales

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Gardiennage et maintenances générales, vous aurez pour missions :

Manutention/logistique site Jean Jaurès
Assurer des travaux maintenance et des travaux spécifiques au site
Assurer l'entretien courant du matériel nécessaire au fonctionnement du service
Assurer le transport de matériel et de fournitures nécessaires aux différentes activités
Assurer l'assistance pour l'installation des salles et des expositions diverses
Sécuriser le site intérieur et extérieur en cas de nécessité.
Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité
Avoir un rôle d'équipier pour le plan de Protection des ¼uvres

Manutention / Logistique hors site
Participer aux montages des expositions
Avoir une assistante technique pour le déplacement d'½uvres, pour le montage de vitrines...
Assurer le transport de matériel et de fournitures nécessaires aux différentes activités des sites
Assurer des missions d'accompagnement pour les entreprises extérieures de maintenance générale intervenant sur des bâtiments communaux.
Assurer le lien technique entre les demandes et les interventions de la Régie

Divers
Assister le régisseur des expositions et le coordinateur de maintenances générales dans certaines missions

Le profil recherché

Formations et expériences requises

- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Assurer la coordination des différents contrats de maintenances générales, avoir un rôle de régisseur des expositions et assurer la planification et le suivi des différentes maintenances générales de la direction

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
- Horaires quotidiens du poste : lundi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h, mardi au jeudi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à17h30 (ou 12h30 - 20h30) et le vendredi de 8h30 à 16h
- Possibilité de travailler en Week-end
- Déplacements
- Bruit
- Port d'une tenue
- Habilitations diverses
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable

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