Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé d'Accueil et d'Animation Maison de Pays - Communaute de Communes Monts du Lyonnais H/F - Fonction publique Territoriale

  • Saint-Martin-en-Haut - 69
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 19 juillet 2025
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Les missions du poste

A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d'entreprises, de nombreux commerces, des marchés locaux et des services de proximité.
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants - Recrute un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation de l'espace d'exposition « Maison de pays »

Cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B)
Poste permanent à temps non complet (21h)
Type de contrat : CDD d'1 an
Nombre d'heures hebdomadaire : 21 heures
Lieu de travail : OTI de Saint-Martin-en-Haut
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire

Missions principales :
- Accompagner l'association ArPaMoly dans ses actions,
- Assister aux réunions de l'association de gestion, en assurer le suivi administratif des commissions « Art » et « Patrimoine »,
- Faire le lien entre les artistes, partenaires de la Maison de Pays et ses bénévoles,
- Apporter un soutien technique à la réalisation d'expositions (gestion logistique, rédaction et mise en forme de textes et supports),
- Apporter un soutien technique et logistique à l'organisation du Marché de Noël,
- Mettre en ½uvre la communication de la Maison de Pays (réalisation d'affiches, tracts, communiqués de presse, alimentation du site internet et des réseaux sociaux),
- Assurer l'accueil physique et l'information aux visiteurs,
- Mettre en ½uvre le programme d'expositions défini par l'association,
- Travail avec les scolaires : prendre contact avec les enseignants, leurs présenter les expositions qu'ils souhaitent exploiter, prévoir avec eux des supports pédagogiques,
- Participer aux réunions d'équipe du service culturel.

Le profil recherché

Savoir et savoir-faire :
o Connaissance du fonctionnement des collectivités,
o Maîtrise des logiciels informatiques (logiciels bureautiques Microsoft 365) et outils numériques (web, réseaux sociaux...),
o Bonne expression écrite et orale,
o Sensibilité à l'art et au patrimoine,

Savoir-être :
o Sens du travail,
o Rigueur,
o Autonomie et sens de l'organisation,
o Réactivité.

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