Coordonnateur Insertion Logement Emploi - Conseil Departemental de la Somme H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial insertion, logement et emploi le/la coordonnateur(trice) insertion, logement et emploi participe à la mise en ½uvre des orientations départementales en matière de cohésion sociale sur le territoire. Il/elle est positionné(e) principalement sur l'accompagnement technique des équipes et l'animation et la gestion du dispositif RSA. Il/elle peut également intervenir sur les autres domaines de la lutte contre les exclusions : accès et maintien dans le logement, habitat, lutte contre les précarités. S'appuyant sur son expertise technique, il/elle inscrit son action dans une approche globale afin d'assurer une prise en charge de qualité des situations individuelles. A ce titre, il/elle coordonne l'ensemble des actions auprès des personnes accompagnées pour assurer la cohérence des parcours. Il/elle assure l'accompagnement technique des professionnels(elles) de l'équipe insertion, logement et emploi.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o080250717002135-coordonnateur-trice-insertion-logement-emploi?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Contraintes du poste :

* déplacements sur l'ensemble du territoire du département
* continuité de service

Compétences requises :

* Diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou connaissances acquises par l'expérience professionnelle
* Diplôme d'enseignement supérieur ou toute autre formation ou expérience en rapport avec l'accompagnement des personnes dans le cadre de l'insertion
* Permis B

Connaissances :
* bonne connaissance de l'action sociale et des politiques de lutte contre les exclusions
* connaissance précise du dispositif RSA, de ses applications et procédures
* connaissance précise de la législation sociale et des dispositifs relatifs au logement social
* connaissance des acteurs et des partenaires intervenant dans le domaine de la cohésion sociale
* connaissance de l'organisation et du fonctionnement des conseils départementaux
* maîtrise des méthodes d'animation d'équipes
* maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
* maîtrise des outils bureautiques et métier

Aptitudes professionnelles :
* force de proposition
* capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation des dispositifs publics
* capacité d'anticipation
* capacité d'organisation et de coordination
* aptitude à l'animation d'équipes
* aptitude au travail en réseau
* capacités rédactionnelles
* capacité à rendre compte

Comportements professionnels - motivations :
* sens de la qualité du service offert au public
* rigueur et méthode
* très bon relationnel
* écoute
* dynamisme
* réactivité
* autonomie
* devoir de réserve
* résistance au stress
* discrétion