Adjoint au Chef de Service - Responsable du Pôle Immobilier H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 2
NBI : 10 points
Vos activités principales :
Adjoint au chef de service - Responsable du pôle immobilier

Assurer les fonctions d'adjoint au chef de service.

Assurer la gestion immobilière de l'ensemble des sites Préfecture et DDI (12 bâtiments).
Encadrer et manager le Pôle Immobilier du Service Immobilier / Logistique

Activités :
- Pilotage de la gestion technique, administrative et financière des bâtiments Préfecture et DDI;
- Pilotage du suivi du patrimoine immobilier : mise à jour des bâtiments dans les applications : RT, OAD, OSFI et les tableaux de suivi informatique...;
- Pilotage de l'élaboration des budgets de travaux et maintenance, de la programmation et de la réalisation des travaux d'entretien;
- Pilotage des procédures de marchés dans le domaine immobilier;
- Pilotage de l'entretien et de la maintenance des locaux : établissement des contrats annuels de maintenance et des marchés subséquents;
- Pilotage et suivi des contrôles réglementaires annuels;
- Gestion du pavoisement des bâtiments;
- Suivi de la mise en oeuvre de l'éco-responsabilité dans le domaine immobilier.
Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Assurer la gestion immobilière de l'ensemble des sites périmètre SGCD

Composition et effectifs du service :
service de 17 agents, dont pôle immobilier : 7 agents
Liaisons hiérarchiques :
chef du service immobilier et logistique - management d'une équipe de 7 agents - travail en lien avec le chargé de mission opérations immobilières complexes rattaché au chef de service.
Liaisons fonctionnelles :
direction SGCD, préfecture, sous-préfectures, DDI, entreprises extérieures, services extérieurs.

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Connaissances techniques générales en matière de maintenance de bâtiment : niveau maîtrise - requis
Connaissances techniques générales en matière de marchés publics : niveau maîtrise - requis
Savoir faire :
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Le poste permet d'acquérir une très bonne connaissance des missions des services de l'État, d'emmagasiner de l'expérience dans le savoir-être et la relation avec autrui. Fort de tout cela, il offre un profil très intéressant pour tous les services et pour la progression professionnelle à travers les concours administratifs.

Durée attendue sur le poste :
3 ans