Veilleur en Résidence pour Personnes Âgées - Cmas de Troyes H/F - Fonction publique Territoriale

Veilleur en résidence pour personnes âgées (H/F)

Missions principales :
Veiller à la sécurité des résidents et à la sécurisation de l'établissement par une présence continue obligatoire lors des astreintes.
Répondre à l'appel du résident et assurer son accompagnement dans la prise en charge si besoin.

Activités principales :
- Maitriser l'ouverture et la fermeture de la structure (portes, volets),
- Visite quotidienne les WE et fériés afin de veiller à la sécurité et au bien-être des résidents,
- Accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins, et de leur contexte psychologique, social et médical.

activités annexes :
- Répondre au téléphone,
- Donner l'alerte.

Contraintes du poste :
Astreinte de nuit, de week-end et de jours fériés

SAVOIRS :
- S'approprier les missions de l'établissement et du service,
- Maîtriser l'organigramme de l'établissement et du service,
- Inscrire son action dans le projet d'établissement,
- Avoir des connaissances sur la personne âgée (les différents stades du vieillissement contexte psychologique et les incidences des pathologies et déficiences les plus fréquentes),
- Connaître la notion de bientraitance,
- Connaître les habitudes de vie de la personne âgée,
- Connaître la conduite à tenir devant un malaise, une chute, un trouble du comportement chez la personne âgée et savoir alerter,
- Connaître les procédures propres à l'établissement (évacuation incendie, actions à mener en cas de canicule, etc.).

SAVOIR-FAIRE :
- Assurer la sécurité et le confort des usagers,
- Prendre en charge une urgence (identifier l'urgence et prévenir les secours),
- Appliquer la conduite à tenir en matière de sécurité incendie ou de plan canicule ou autre évènement,
- Prendre des messages téléphoniques,
- Savoir établir une relation bienveillante avec le résident,
- Rédiger des transmissions écrites ainsi qu'orales.

SAVOIR-ÊTRE :
- Avoir une communication adaptée à la personne âgée,
- Savoir adapter ses pratiques en fonction de la personne,
- Savoir s'adapter à une situation d'urgence (somatique, psychologique ou des locaux),
- Promouvoir la notion de bientraitance,
- Faire preuve de disponibilité selon les besoins du planning.