Adjoint au Chef de Bureau des Polices Administratives H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales
Instruit les annulations administratives du permis suite à fraude (réf60) et les informatisations de permis (BRED)
Planifie les commissions médicales et gère la liste des médecins agréés dans le domaine de l'aptitude à la conduite
Instruit les demandes d'habilitation au SIV, ainsi que les avenants
Instruit les demandes des tribunaux, experts et des particuliers en matière de SIV
Réalise le contrôle des professionnels des garages en liaison avec la référente fraude départementale Instruit le paiement des fourrières demandées par les forces de sécurité intérieure
Dans le cadre de la lutte contre la fraude, rédige des fiches de procédure, en liaison avec la chargée de mission sécurisation et appui juridiques
Assure l'intérim du chef de bureau, en son absence
Apporte un appui au traitement des demandes de consultation du fichier FIJAIS, auquel il a accès

Votre environnement professionnel
Activités du service
Pôle armes et explosifs : Gestion des systèmes d'information armes et explosifs, armement et convention avec les polices municipales
Pôle droits à conduire : Droits à conduire, médecins et psychologues, transports publics particuliers de personnes, missions de proximité cartes grises / SIV
Pôle épreuves sportives et autres réglementation : Manifestations sportives, professions réglementées liées à la sécurité
Composition et effectifs du service
7 agents : un chef de bureau (cat. A), un adjoint au chef de bureau (cat. B), un pôle armes et explosifs (1 B, 1 C), un pôle droits à conduire (1 B, 1 C), un pôle épreuves sportives et autres réglementations (1 B)
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau des polices administratives Directeur des sécurités
Directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Préfecture du Tarn et autres préfectures, services de police et gendarmerie, tribunaux judiciaires d'Albi et Castres, CERT, usagers

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Faire preuve d'autonomie et de sens de l'initiative : niveau maîtrise requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Perspectives :
Accéder à des fonctions à responsabilité équivalente.
Préparer les concours au grade supérieur