Directeur de Drive H/F - Codistri

Nous recherchons actuellement un directeur de drive H/F pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé est essentiel pour garantir le bon fonctionnement et l'atteinte des objectifs de notre département. Découvrez ci-dessous les missions qui vous seront confiées et les compétences requises pour exceller dans ce poste.

En tant que directeur de drive, vos missions principales incluront :

- Assurer la gestion et l'organisation globale du drive afin d'offrir une prestation optimale aux clients.
- Animer, coordonner et encadrer une équipe performante, en veillant à la motivation et au développement continu des compétences.
- Développer la politique commerciale du drive en s'assurant de la mise en avant des produits, de leur disponibilité en stock et de la satisfaction clientèle.
- Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité globale tout en respectant les objectifs de qualité et les normes de sécurité.
- Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) et analyser régulièrement les résultats obtenus afin d'élaborer des plans d'action pertinents.
- Collaborer étroitement avec les autres départements pour aligner les stratégies et garantir une communication fluide au sein de l'organisation.
- Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier des opportunités d'amélioration et maintenir notre positionnement sur le marché.
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes :

- Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution ou du commerce.
- Solides capacités managériales avec une aptitude à diriger, motiver et développer une équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles alliées à un fort esprit analytique.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au secteur du drive.
- Bonnes connaissances en gestion financière afin d'optimiser le budget alloué à votre département.
- Compétences exemplaires en communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
- Esprit innovant axé sur l'amélioration continue des services offerts aux clients.

Service de recrutement d'une grande enseigne de la grande distribution alimentaire.Passion, commerce et autonomie.

Gestion d'équipe, éprit d'entreprise