Responsable de Portefeuille Comptable H/F - Sodatec

Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA.

Avec plus de 300 collaborateurs et 5500 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 24 sites différents (parmi lesquels Aix-en-Provence, Digne les bains, Sanary-sur-mer, Gap ou encore Manosque, Marseille, Nice, Meylan).
Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international !

En résumé : Responsable de portefeuille Comptable H/F - CDI - NICE - Expérience de 6 ans minimum - Organisation - Rigueur - Autonomie - Sens du client

Vous aurez pour missions :
- La gestion et le suivi du personnel comptable;
- Les saisies des pièces comptables;
- L'établissement des déclarations fiscales;
- La révision des comptes;
- La gestion comptable jusqu'au bilan.

La connaissance du logiciel Comptabilité Expert (ACD) est un plus.

Autonome, organisé, rigoureux, réactif et dynamique, vous aimez le travail en équipe.
Vous avez un excellent relationnel et un goût pour manager.

Rémunération :

A compter de 38 000€ brut annuel selon profil et expérience.

Nos avantages :

Prime d'intéressement,
Formations internes régulières et externes financées par l'entreprise,
Mutuelle de groupe,
Coffre-fort numérique pour vos bulletins de paie.

Experience : 6 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Assurer la conformité aux normes fiscales, Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur, Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale, Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.