Responsable d'Accueil de Loisirs Extrascolaire - Périscolaire H/F - Mairie

Ville de 6700 habitants, Chalonnes-sur-Loire a été désignée Petite Ville de Demain. Grâce au projet de territoire
qu'elle est en train d'élaborer, Chalonnes imagine actuellement son développement dans les 20 années à venir
pour rester un territoire dynamique et durable. Située à 25 km d'Angers, sur la ligne TER Angers-Cholet,
Chalonnes dispose d'une gare TER facilement accessible en vélo depuis le centre-villeLa Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un
responsable de l'accueil de loisirs extrascolaire / périscolaire les Goulidons (H/F), à temps complet
35/35ème, à partir de mi-novembre 2025 titulaire ou contractuel.

Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Vie Sociale, sous la responsabilité du responsable Enfance, vous
assurerez la gestion globale de l'accueil de loisirs (organisation, coordination, animation) destiné aux enfants
âgés de 3 à 11 ans.
L'accueil de loisirs des Goulidons accueille environ 80 enfants les mercredis et les petites vacances, une
centaine lors des vacances d'été (Juillet et Août). L'équipe est composée d'une dizaine d'agents les mercredis
et petites vacances et une trentaine l'été. La structure est également labélisée « Point Accueil Jeunes » avec
une thématique Cirque. Le responsable participe aux réunions de réseau et gère les réservations des accueils
de loisirs extérieurs.
Le Centre d'Accueil des Goulidons dispose également d'une salle de restauration et d'un dortoir pouvant être
loués à des particuliers les week-ends, les jours fériés et en semaine hors mercredi.
*MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion et organisation générale
- Encadrement et management
- Accueil et sécurité des enfants
- Relations avec les familles et
- Suivi et évaluation
- Veille réglementaire et formation continue.
*COMPETENCES ATTENDUES POUR LE POSTE :
- Expérience confirmée en poste en tant que responsable d'accueil de loisirs - Connaissance de la législation et des dispositifs réglementaires
- Connaissance de l'enfant, de son développement, et des problématiques familiales - Aptitude à l'accompagnement au montage de projet
- Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'initiative et force de proposition - Polyvalence et capacité d'adaptation - Animer le travail en équipe et en réseau
- Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word, Outlook, Concerto (la Maîtrise du logiciel sera appréciée).
*SAVOIR-ETRE ATTENDUS POUR LE POSTE :
- Bonnes aptitudes relationnelles
- Capacité d'initiative
- Sens de l'autonomie et de l'organisation développés
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle
*ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
- Temps complet,
- Du lundi au vendredi, parfois le week-end
- Horaires variables selon les rythmes scolaires (période haute en vacances, période faible hors vacances)
*MODALITES DE RECRUTEMENT :
- Période de candidature : Du 18 Juillet au 30 Août 2025 ;
- Période d'entretiens : Première quinzaine de septembre
- Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
- Grade/Cadre d'emplois : Idéalement grade Animateur (catégorie B) mais des adjoints d'animation (catégorie C) peuvent également postuler
- Formation - diplôme : BPJEPS LTP, DEJEPS, DUT Carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle, Licence animation, Master.
- Lieu d'affectation : Les Goulidons- 917 Chemin des Goulidons - 49290 Chalonnes sur Loire.
*REMUNERATION :
- Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) + primes :
o Indemnité mensuelle : IFSE (suivant la technicité du poste et l'expérience).
o Indemnité annuelle et sous conditions : CIA (suivant la manière de servir et l'atteinte des
objectifs).
o Prime annuelle versée en deux fois.
- Avantages :
o Comité d'entreprise (prestations consultables sur www.cnas.fr) ;
o Prévoyance (maintien de salaire en cas d'arrêt) : contrat employeur obligatoire avec prise en
charge partielle (50% minimum) par la collectivité ;
o Prise de repas possible à la Résidence Soleil de Loire avec prise en charge partielle de l'employeur.

***Les candidatures (CV + lettre+ copie de diplôme) sont à adresser jusqu'au 30 août 2025.***

Experience : 2 An(s) - comme responsable

Compétences : Concevoir un projet éducatif, Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale