Auxiliaire de Vie H/F - PETITS-FILS Capbreton

Auxiliaire de vie H/F

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure mandataire d'aide à domicile installée à Capbreton ?
L'agence Petits-fils de Capbreton recherche des auxiliaires de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès des particuliers employeurs.

Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification de réalisation Croix-Rouge) ? Alors de poste est fait pour vous !

Nous rejoindre c'est :

- Planning adapté à vos disponibilités
- Des interventions de 2 heures minimum
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé

Chez Petits-fils nous reconnaissons votre expérience :
Exemple de planning :

- Une semaine de 35 heures du lundi au vendredi : 2 256 Euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport).
- Une semaine de 5 nuits (3 nuits en semaine et les 2 nuits week-end) : 2 320 Euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport).
- Le samedi et dimanche de 9h à 18h : 1 392 Euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport).

Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine ou en week-end à votre planning.

Vos communes d'intervention : Capbreton, Soorts-Hossegor, Seignosse, Labenne, Bénesse-Maremne, Angresse, Saint-Vincent-de-Tyrosse, Soustons, Tosse, Ondres, Biaudos, Saint-Geours-de-Maremne, Saint-Martin-de-Hinx.

Contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 Boulevard du docteur Junqua à Capbreton.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion de comportements difficiles, Gestion de la confidentialité, Gestion du stress, Habillage / déshabillage du patient, Normes d'hygiène et de propreté, Prévention des chutes, Protection des personnes, Règles de sécurité domestique, Surveillance des symptômes, Techniques d'assistance aux personnes âgées, Techniques d'écoute active, Utilisation de matériel de mobilité, Effectuer les courses d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Aider une personne à s'habiller, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.