Assistant Technico Administratif H/F - Sup Interim

Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.Nous recherchons pour notre client proche de CAVAILLON, un ASSISTANT TECHNICO ADMINISTRATIF (H/F).

Vos missions sont :

- Gestion des fournitures de bureau et suivi de la flotte de véhicules

- Classement et organisation des dossiers informatiques

- Appui administratif aux responsables

- Gestion du courrier

- Coordination du suivi des lotissements sous convention de rétrocession

- Réalisation de la cartographie des fuites, bilan hydraulique

- Préparation des rapports annuels aux délégataires

- Préparation des réunions avec suivi des indicateurs contractuels

- Suivi des interventions auprès des communes

- Gestion des correspondances avec les industriels

- Transmission des chèques au service concerné et suivi de la facturation

- Communication avec les notaires et collectivités locales

PROFIL :

Vous êtes organisé (e) lors de la récolte et du classement de données.
Vous savez être à l'écoute du public et devez comprendre les requêtes des administrés pour bien les orienter.
Vous faites preuves de patience et diplomatie.

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Plusieurs postes à pourvoir !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.