Menuisier Agenceur Poseur H/F - Sarl Iseroise de Rangement

ARCHEA GRENOBLE RECRUTE

Spécialiste de l'aménagement d'intérieur sur mesure auprès des particuliers ; dressings, bibliothèques, rangements,

Nous recherchons un.e MENUISIER / POSEUR / AGENCEUR (H/F) EN CDI pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous serez responsable de la pose de nos agencements chez nos clients particuliers principalement, tout en garantissant un travail de qualité dans le respect des délais impartis. (Réception et contrôle de la marchandise /Préparation des chantiers/Chargement et livraison de la marchandise/ Pose et ajustage de l'aménagement dans les règles de l'art)
Qualités requises
Rigoureux et minutieux, l'organisation et la ténacité sont vos points forts en plus de vos compétences techniques.

Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une forte culture du résultat. Travail autonome et motivant, vous serez force de proposition.

Formations et compétences souhaitées

Vous avez obtenu un diplôme en menuiserie agencement et avez acquis une expérience significative dans le domaine (2-3 ans).

Niveau d'études : CAP

Compétences avérées en lecture de plans et en production
Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes +20kg) et aptitude à travailler dans différents environnements
Chez ARCHEA, vous intégrez un réseau national à taille humaine, d'une soixantaine d'unités.

Nous vous proposons fixe + intéressement.

Rémunération directement liée à l'expérience et au savoir-faire.

Poste en CDI à pourvoir au 1er septembre 2025

Experience : 2 An(s)

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.