Enseignant du Premier Degré - Zone Meurthe et Moselle - Longwy H/F - Direction des Services Departementaux de

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges).
Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acaPoste à l'école élémentaire Porte de Bourgogne de LONGWY

Missions :
- Enseignement : Prise en charge d'une classe, mise en oeuvre des programmes, conception de séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves.
- Travail en équipe : Collaboration avec l'équipe pédagogique, participation aux conseils (maîtres, cycle, école), implication dans les projets d'école, participation aux réunions de concertation.
- Relations avec la communauté éducative : Communication régulière avec les parents et les différents partenaires.

Compétences :
- Compétences professionnelles : Maîtrise des savoirs disciplinaires et didactiques, connaissance des programmes scolaires, capacité à concevoir des situations d'apprentissage adaptées.
- Compétences opérationnelles : Gérer un groupe-classe hétérogène, repérer et remédier aux difficultés d'apprentissage, instaurer un climat de classe propice aux apprentissages.
- Posture professionnelle : Bienveillance et exigence envers les élèves, adaptabilité face aux situations complexes, sens de l'écoute et de la communication, capacité à travailler en équipe.

En savoir plus :
https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-des-ecoles-67

Conditions particulières d'exercice :

Particularité de l'école :
Effectif d'élèves au sein de l'école : 183 Nombre de classes dans l'école : 8
Spécificités du poste :
- Être capable de participer à une dynamique collective pour faire face à la difficulté scolaire et l'hétérogénéité du public accueilli.
- Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente au sein de la classe.
- Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille.
- Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves.
- Travailler en relation avec l'équipe de circonscription pour trouver des leviers et des partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques à l'établissement.
- Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves.
- Savoir s'intégrer à une équipe.
Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit :
- 24 heures hebdomadaires de cours devant élèves
- 108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école.

Profil recherché :

Qualités :
Sens relationnel, Autonomie, Organisation

Diplômes requis :
- Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Experience : Débutant accepté

Langues : Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale