Recrutement Partner Strategy Rh

Collaborateur Comptable Junior - S0225p100-13B H/F - Partner Strategy Rh

  • Nice - 06
  • CDI
  • Partner Strategy Rh
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes dynamique implanté à Nice.

Il s'impose comme un acteur clé auprès de ses clients, de par la qualité de son travail.

Dans le cadre du développement de son activité, nous l'accompagnons dans la recherche d'un Collaborateur Comptable Junior (H/F).

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vous serez sous la responsabilité des collaborateurs confirmés.

Vous interviendrez sur les dossiers, afin d'y réaliser une saisie de haute qualité.
Vous serez responsable de la réalisation des TVA.

Vous aurez la possibilité d'intervenir sur un portefeuille d'entreprises, de TPE et PME, ayant des activités variées.

Le logiciel utilisé est ACD Suite EXPERT.

Votre profil :

Vous disposez d'une belle expérience en cabinet d'Expertise Comptable, vous permettant d'être autonome dans le cadre de la réalisation de vos missions.

Vous êtes un véritable support pour les comptables seniors.
Vous faites preuve d'implication, de rigueur et d'organisation.

Type de contrat : CDI - 35H00
Rémunération : 30K Euros brut annuel
Lieu : Nice - Télétravail possible 1 jour/semaine.
Référence : S0225P100-13b

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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