Recrutement Bokit'ry

Assistant - Assistante Manager en Restauration H/F - Bokit'ry

  • Baie-Mahault - 971
  • CDI
  • Bokit'ry
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) manager en Restauration Rapide (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du restaurant et de garantir un service client exceptionnel.

Responsabilités :
- Gérer et superviser les membres de l'équipe de restauration rapide
- Assurer la qualité et la fraîcheur des aliments servis
- Maintenir un environnement propre et sûr pour les clients et les employés
- Gérer les commandes et les stocks de produits alimentaires
- Former et développer le personnel pour atteindre les objectifs de performance
- Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients

Exigences :
- Expérience préalable dans le domaine de la restauration rapide
- Compétences en leadership et en supervision
- Excellentes compétences en service client
- Capacité à manipuler des aliments en toute sécurité
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique

Si vous êtes passionné(e) par la restauration rapide, que vous avez une expérience en gestion et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion !

Note : H/F signifie Homme/Femme, nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

Type d'emploi : CDI

Programmation :

Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail de nuit

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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