Recrutement Interaction Languedoc

Agent d'Expédition H/F - Interaction Languedoc

  • Mauguio - 34
  • Intérim
  • Interaction Languedoc
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Interaction, avec plus de 87 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.L'agence Interaction de Montpellier recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'imprimerie un(e) agent(e) d'expédition.
Votre mission, si vous l'acceptez : Au coeur de notre ligne de conditionnement automatique de produits imprimés finis, vous serez un maillon essentiel dans le bon déroulement de l'expédition.

Vos principales missions :
Dépilage manuel de palettes, paquet par paquet, modèle par modèle
Réglage de la machine pour filmer les paquets selon les standards qualité
Conditionnement & étiquetage des colis une fois filmés
Dispatch sur palettes selon les transporteurs

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Des tickets restaurants pour vos pauses bien méritées
Un Compte Épargne Temps valorisé à +5%
Un poste stable avec des perspectives d'évolution

Horaires : 2x7 - 6h-13h / 13h-20h (alternance hebdomadaire)

Rémunération : SMIC horaire + Tickets restaurants + CET valorisé à 5%

Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) rapide, réactif(ve), capable de travailler à cadence élevée et en autonomie.
Vous avez :
Une expérience en tant qu'agent de conditionnement ou préparateur de commandes
Des compétences en réglage de machine industrielle

Envie de rejoindre une entreprise qui valorise votre engagement ? Postulez dès maintenant et embarquez avec nous !

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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