Educateur Spécialisé H/F - Alteris

Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.1 poste d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) - CDI - 1 ETP
à pourvoir au Pôle Protection de l'Enfance à Clermont-Ferrand
Poste basé à Caravelle-Breschet, 18 rue Breschet à Clermont-Ferrand

Missions :
- Accompagner et encadrer en internat des adolescentes confiées dans le cadre de la Protection de l'Enfance
- Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif
- Favoriser le travail avec les familles
- S'inscrire dans une dynamique d'équipe et participer activement aux différentes réunions de travail
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.)
- S'inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes dans le cadre du parcours traceur.
- Etre source de propositions et d'innovations
- Travailler et développer les liens avec les partenaires

Profil :
- Diplôme d'éducateur spécialisé exigé
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Expérience du travail en internat
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
- Sens de l'éthique et de la déontologie
- Autonomie dans le travail

Spécificités du poste :
- Horaires d'internat, soirées et week-ends
- Convention collective : Accord d'entreprise du 30/06/2016

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).