Recrutement Societe Cooperative Agricole Arterris

Agent de Silo H/F - Societe Cooperative Agricole Arterris

  • Beaumont-de-Lomagne - 82
  • CDD
  • Societe Cooperative Agricole Arterris
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Maisagri spécialiste dans la collecte de céréales sur le Tarn et Garonne recherche des Agents de silo (H/F).

Sous la responsabilité du chef de silo, vous effectuerez le stockage, la conservation et l'expédition des céréales dans les meilleures conditions.

Vos missions principales :
- Accueillir et informer les agriculteurs ou les transporteurs
- Contrôler la conformité des contrats pour les réceptions et les expéditions
- Assurer la réception des céréales : relever les poids, effectuer les contrôles (taux d'humidité, impuretés, etc), prélever et identifier les échantillons
- Peser les camions
- Aide au rangement
- Aide à l'ensachage
- Réaliser l'entretien de 1er niveau et les nettoyages, appliquer les consignes maintenance

Vous avez un bon sens relationnel, êtes dynamique.

Idéalement titulaire du CACES 3, vous savez à minima conduire un chariot élévateur et une chargeuse.

Ce poste est proposé en contrat saisonnier.

Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos.

Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.

Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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