Mécanicien - Mécanicienne Automobile CDI H/F - Mairie Thonon les Bains

ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référenceSous l'autorité du Responsable du service Magasin/Parc Auto, vous serez en charge d'assurer l'entretien et la réparation de l'ensemble des véhicules du parc automobile : véhicules légers, camionnettes, camions et engins spécifiques (balayeuses, laveuses, véhicules électriques,) et matériels (débroussailleuses, groupes électrogènes, plateau de tonte).

Mission :

Le mécanicien est chargé de :

Assurer l'entretien courant et spécifique des véhicules et engins du parc automobiles ;
Détecter, diagnostiquer et réparer les pannes d'origine électriques, mécaniques et engins du parc automobiles ;
Assurer la préparation mécanique des véhicules pour les contrôles techniques et les contrôles des mines ;
Gérer les commandes de pièces ;
Dépanner les engins immobilisés sur la voie publique ;
Assurer l'astreinte mécanique hivernale des engins de déneigement et de salage ;
Assurer la propreté et la sécurité des locaux.

Connaissance et savoir faire :

Assurer la maintenance courante et spécifique des véhicules et engins
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
Connaissances en hydraulique, mécanique et électricité automobile
Permis PL souhaité

Savoir être :

Dynamique, rigoureuse, ordonné ;
Aptitude au travail en équipe ;
Sens du service public ;
Discret mais efficace.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de réparation rapide, Procédures d'entretien de véhicules

Permis : C - Poids lourd souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.