Recrutement Cofima (Compagnie Financiere et de Manag

Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Cofima (Compagnie Financiere et de Manag

  • Porto-Vecchio - 2A
  • CDI
  • Cofima (Compagnie Financiere et de Manag
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

AZ HABITAT est une entreprise familiale implantée depuis plus de 50 ans et disposant d'un réseau de 8 agences réparties sur toute la Corse, spécialisées dans la vente de menuiseries extérieures, intérieures et de cuisines. En raison du fort développement de l'activité au niveau régionale et plus particulièrement au niveau de la région de l'extrême Sud, nous cherchons donc la bonne personne pour compléter notre équipe.

Le poste :
- Accueillir les clients (particuliers ou professionnels) et les informer sur l'entreprise et ses produits.
- Assurer le standard téléphonique et le secrétariat général de l'agence. Vérifier les dossiers clients en relation avec le commercial.
- Suivre les commandes fournisseurs et contrôler les prix des confirmations de commandes.
- Réceptionner informatiquement l'arrivée de marchandises.
- Travailler sur la planification des poses avec le Responsable d'agence.
- Etablir les documents clients de facturation (factures d'acomptes, BL, certificat de fin de travaux, factures).
- Assurer le suivi des encaissements clients et relancer en cas de retard de paiement.
- Contrôler la facturation des sous-traitants de pose.
- Organiser le classement et l'archivage des documents de l'agence.
- En lien avec le Responsable d'agence, veiller à la bonne tenue générale du magasin.

Nos valeurs : nous privilégions la proximité, l'écoute, la confiance auprès de nos collaborateurs. Nous sommes soucieux de les fidéliser.
La rémunération inscrite dans la présente offre est composée d'une partie fixe et d'une partie variable.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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