Psychologue H/F - DTPJJ

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Le/la psychologue contribue à la mise en oeuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur.
- Élaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un patient mineur
- Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
- Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur
- Recueillir et analyser les demandes institutionnelles.
- Travail en réseau avec une équipe pluridisciplinaire et les autres unités du territoire
- Rédaction de notes cliniques, documents et /ou rapports
- Perfectionner ses outils et ses méthodes de travail
- Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées
- Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires.

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01/11/25

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Tableur - Utilisation normale, Traitement de texte - Utilisation normale

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.