Recrutement Admr de Montauban

Aide à Domicile H/F - Admr de Montauban

  • Montauban-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • Admr de Montauban
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Vos missions :
Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiel de la vie(toilette, habillage, prise de repas)
Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez vous)
Vous assurez l'entretien au domicile (ménage, entretien du linge, repassage...)
Vous favorisez l'autonomie (stimuler, apprendre à faire, communiquer avec ses proches)

Vous bénéficiez :
D'un emploi en journée du lundi au vendredi. Vous travaillez 1 week end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an
D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants, reprise de l'ancienneté sur le secteur et valorisation diplôme
D'une voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme du temps de travail et est rémunéré.
D'un accompagnement lors de votre prise de poste (doublons, tutorat)
D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non certifiantes
D'un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS
Des titres restaurant sous conditions
Chèques cadeaux en fin d'année
D'une mutuelle d'entreprise

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion de la confidentialité et discrétion, Aider des personnes dans leur cadre de vie, Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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