Chef de Parc H/F - Sovitrat 16

Date de prise de poste : Dès que possible
Type de contrat : Intérim en vue d'embauche
Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture

L'ENTREPRISE
L'agence d'intérim SOVITRAT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur BTP basée à Meyreuil, un(e) Chef de Parc (H/F).

MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Chef de Parc est responsable de la gestion, de l'entretien et de l'affectation du parc matériel de l'entreprise. Il/elle garantit sa disponibilité, sa conformité réglementaire et sa rentabilité.

TÂCHES PRINCIPALES
- Gestion du parc matériel :
- Suivi de l'état du matériel (poids lourds, utilitaires, engins de chantier, petit matériel.)
- Mise à jour de l'inventaire (véhicules, équipements, consommables.)
- Utilisation d'un logiciel de gestion de parc

Maintenance et entretien :
- Planification des entretiens préventifs et curatifs
- Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.)
- Coordination avec les ateliers internes et prestataires externes

Logistique et affectation :
- Organisation des mises à disposition de matériel selon les chantiers
- Suivi des mouvements de matériel et des heures d'utilisation
- Gestion des entrées/sorties et du carburant

Approvisionnement et stockage :
- Suivi et réapprovisionnement des stocks
- Organisation du stockage dans le respect des normes de sécurité

Encadrement et reporting :
- Encadrement possible d'un magasinier
- Reporting régulier à la direction (état du parc, sinistres, coûts, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience dans la gestion de parc matériel, idéalement dans le BTP
- Connaissances techniques des engins, véhicules et outils
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de parc)
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Permis B obligatoire - CACES appréciés

- Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture
- Type de contrat : Intérim
- Rémunération : À définir selon profil et expérience

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion des stocks de pièces détachées, Normes de sécurité pour la gestion de parc, Utilisation de logiciels de gestion de parc, Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.