Chef de Service H/F - Pôle Emploi
- Rennes - 35
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
L'ESSOR recrute
UN CHEF DE SERVICE (H/F)
Renfort été
CDD - 1 ETP - Dès que possible jusqu'au 31/08/2025 - Renouvelable
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de pôle, le chef de service a la responsabilité de services de protection de l'enfance pouvant être basés sur Rennes comme sur Montfort-sur-Meu.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Garantir l'exécution des obligations institutionnelles et le respect du cadre réglementaire.
- Veiller à l'intégrité morale et physique de l'ensemble des personnes.
- Gérer les effectifs et la tenue des tableaux de bord concernant l'activité éducative.
- Assurer l'animation des réunions.
- Élaborer et arbitrer les décisions concernant l'activité du service.
- Assurer les transmissions entre la direction du pôle et les services (informations, décisions.).
- Assurer la gestion administrative des organisations (horaires, congés, plannings.) et budgétaire du service.
- Être un interlocuteur institutionnel pour les affaires courantes du service vis-à-vis de l'extérieur.
- Participer aux réflexions et projets en cours.
- Être force de proposition vis-à-vis de la direction du pôle.
- Réaliser des astreintes à l'échelle associative.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Connaissance de la Protection de l'Enfance et capacité à apporter un appui technique aux professionnels.
- Aptitudes managériales à animer une équipe ou des groupes de travail.
- Aisance relationnelle dans la gestion quotidienne de votre mission.
- Volonté de développer une dynamique de projet et de travail en partenariat.
- Capacité à assumer la dimension hiérarchique de sa fonction.
- Garantir le suivi administratif des situations dans le respect des délais fixés.
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, et réactivité.
Diplôme de niveau II exigé
Une expérience en protection de l'enfance serait la bienvenue
Rémunération cadre classe 2 - niveau 2 selon la CCNT 66
Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à :
ASSOCIATION ESSOR
DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 01/08/2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social