Usineur Prototypiste H/F - Socomec

Dans le cadre du développement de nouveaux produits et de l'amélioration continue des produits de vie série, vous réalisez les pièces unitaires des sous-ensembles mécaniques en utilisant les moyens standards de l'atelier (fraisage, tournage, électroérosion, rectification).

Rattaché au Manager Outillage, vous garantissez une qualité de service et un support technique aux divers clients internes.

- Réaliser des prototypes pour les nouveaux projets des services Recherche & Développement

- Procéder à la mise au point et à l'assemblage des prototypes

- Réaliser des adaptations sur des produits de vie série

- Être un support technique pour les clients internes afin d'intégrer l'industrialisation à la phase projet

Votre profil :
- Formation Bac ou Bac +2 dans l'outillage ou l'usinage industriel (exemple : Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques ou Bac Pro Technicien d'Usinage), idéalement complétée par 5 ans d'expérience dans le domaine

- Connaissances avancées dans les techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification, érosion.)

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :

- Maîtrise des outils de CAO/CFAO tels que NX et/ou WorkNC

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :

- Rigueur et organisation pour permettre une réalisation minutieuse des tâches

- Travail d'équipe et organisation pour mener à bien les projets confiés

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.