Recrutement Vilvert Materiaux

Technico-Commercial Itinérant H/F - Vilvert Materiaux

  • Montbrison - 42
  • CDI
  • Vilvert Materiaux
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Créée depuis 1945, la Société Vilvert Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités :
Le gros oeuvre (fondation, élévation, ciment...),
L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure...),
La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente),
L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric...).Créée depuis 1945, la Société VILVERT Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités :
Le gros oeuvre (fondation, élévation, ciment.),
L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure.),
La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente),
L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric.).

Par son implantation géographique, VILVERT Matériaux est au plus près de ses clients, de leur chantiers et de leurs préoccupation. Cette proximité permet également d'offrir une meilleure compétitivité tarifaire et une multitude de services (livraison des matériaux sur les chantiers, location de matériel, etc.).

Nous recherchons, pour renforcer notre équipe au sein de notre site de Montbrison (42), un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) en négoce de matériaux de construction.

Missions et Attributions :
- Prospecter sur le terrain pour développer la clientèle de son entreprise et décrocher de nouveaux marchés,
- Rencontrer les prospects et assurer le suivi commercial, pérenne, de son portefeuille clients,
- Entretenir la relation commerciale par des visites et/ou rencontres, rendez-vous qu'il assume au sein de l'agence,
- Evaluer le potentiel d'achat client ou prospect, identifier les produits et services associés susceptibles de répondre au mieux à ses besoins, donner des conseils techniques,
- Remettre les offres de prix, après avoir abordé et acté toutes les caractéristiques (techniques, compatibilités des produits proposés, livraisons, garanties, etc.) du chantier, conclure les ventes et participer aux démarches de recouvrements des créances,
- etc.

Qualifications et compétences :
Profil humain :
- Aisance verbale et relationnelle, implication, engagement et rigueur,
- Sens du service, de la qualité et du résultat orienté client,
- Dynamisme, réactivité dans la compréhension des besoins et force de proposition, dans la compréhension des demandes clients et la résolution de problème.

Connaissances :
- Maîtrise du marché du négoce des matériaux, du monde du bâtiment et de la construction et ses techniques,
- Bonnes connaissances des outils informatiques fondamentaux, des logiciels dédiés et des calculs techniques,
- Excellent sens du terrain,
- Maîtrise des techniques de la relation client.

Type d'emploi : Temps plein (39H/Semaine) - CDI

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Suite bureautique - LibreOffice, Analyse des besoins des clients, Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise, Fournir un service de qualité, Négoce de matériaux de construction, Connaissance BTP

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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