Administrateur - Administrative de Production H/F - Tradival

La société est composée de 3 sites industriels agro-alimentaires. Le site est un intervenant majeur dans l'abattage, la découpe et la transformation de la viande porcine. Rejoignez les 270 salariés qui travaillent dans le respect des règles d'hygiène et sécurité afin de garantir aux consommateurs d'une large gamme de produits.Il assure la bonne gestion de notre système de gestion de production
- Clôturer tous les Ordres de Fabrication du secteur Produits Elaborés et mener les analyses
- Transmettre les informations / anomalies constatées aux chefs d'équipe
- Vérifier la cohérence des matières entrantes et sortantes
- S'assurer de la bonne traçabilité des matières
- Identifier les écarts sur le terrain en cas de détection d'incohérence dans les Ordres de Fabrication
- Identifier et remonter les failles dans notre GPAO ayant des conséquences sur la traçabilité
- Former les opérateurs et conducteurs pour scanner les matières correctement
- S'assurer que toutes les commandes soient quittancées
Il réalise les inventaires quotidiens
Il réalise la saisie des données des productions : résultats de contrôles des poids, quantité de production.
Il participe aux actions d'amélioration continue : rédaction de Bonnes Pratiques, création de standard, groupe de travail,...
Il participe à toutes autres tâches liées à l'activité du service.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Optimisation des flux de production, Gestion de l'inventaire, Outil de gestion des flux, Définir un dispositif de suivi de production, Analyser la qualité et la conformité des matières premières, Contrôler la qualité et la conformité des process, Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe, Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention, Travailler en groupe, en réseau

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.