Recrutement E.P.I.

Monteur - Monteuse Sprinkler H/F - E.P.I.

  • Metz - 57
  • CDD
  • E.P.I.
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Description du poste :
E.P.I. (Étoile Protection Incendie), entreprise spécialisée dans la protection incendie, basée à Metz (57), recherche un(e) Monteur(se) Sprinkler pour renforcer son équipe.

Vos missions :
- Installer et raccorder les systèmes de sprinkler selon les plans techniques
- Participer à la mise en service et aux essais
- Assurer des interventions de maintenance et de rénovation
- Lire et interpréter des plans
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Profil recherché :
- Expérience exigée : minimum 1 an en montage sprinkler ou plomberie industrielle
- Bonne autonomie sur chantier
- Sérieux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité
- Permis B souhaité (déplacements)

Conditions du poste :
- Temps de travail : Temps plein
- Poste basé à Metz (57)
- Déplacements : fréquents, nationaux (frais et hébergements pris en charge)
- Salaire : À définir selon expérience
- Avantages : paniers repas
- Poste à pourvoir : dès que possible

Comment postuler ?
Envoyez votre CV à ****@****.**.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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