Chef d'Équipe en Maçonnerie H/F - Geiq Btp

GEIQ BTP 46

Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux PublicsLe GEIQ est un groupement d'employeurs situé sur le département du Lot.

Nous recrutons un Chef d'équipe maçonnerie h/f à temps plein pour une entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale. Elle intervient sur des chantiers variés : maisons individuelles, bâtiments collectifs, restauration de bâtis anciens, etc.

En tant que Chef d'Équipe Maçonnerie, vous êtes un maillon essentiel entre les compagnons et la direction. Votre rôle est d'assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Vos principales responsabilités :

- Organiser et superviser les travaux de maçonnerie sur le chantier
- Encadrer une équipe de maçons et manoeuvres
- Lire les plans et mettre en oeuvre les consignes techniques
- Participer aux tâches de chantier si nécessaire (profil terrain apprécié)
- Veiller à l'application des règles de sécurité
- Gérer les approvisionnements en lien avec le conducteur de travaux

Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers locaux)

Ce poste est évolutif
Le salaire sera à négocier en fonction de votre profil, expérience et sur la base de la CCN bâtiment.

Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.