Auxiliaire de Puériculture - Micro Crèche H/F - les Petits de Demain

Nos micro-crèches Les Petits de Demain accueillent vos enfants dès l'âge de 10 semaines jusqu'à 4 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h.
Les micro-crèches Les Petits de Demain s'engagent dans une démarche éco-responsable, une pédagogie bienveillante et une alimentation bio et locale.
Les Petits de Demain proposent également des activités d'éveil sensoriel, des ateliers d'échanges intergénérationnels et des temps d'échanges entre parentÀ propos du poste
Nous recherchons pour notre micro crèche ouverte il y a un an, un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif.

Responsabilités

Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, y compris les soins d'hygiène et de confort
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques
Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques adaptés
Profil recherché

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent
Expérience significative dans la garde d'enfants
Sensibilité aux besoins des enfants
Capacité à travailler en équipe
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : CDI

Experience : 2 An(s)

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.