Chargé de Projets Mobilité Internationale et d'Information H/F - Info Jeunes Grand Est

Le CRIJ Grand Est est la tête de réseau régionale de 58 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est et dont les missions sont :
L'animation régionale du réseau Info jeunes, Production et diffusion'informations « multithématiques » : orientation, accès aux droits, mobilité internationale, engagement citoyenneté, santé, logement sur les supports adaptés aux publics (print et numérique), des projets et actions autour des questions européennes et de mobilité internationale...Le réseau Info Jeunes est un réseau national de proximité, composé de plus de 1 050 structures labellisées par l'État. Il s'adresse aux jeunes et répond à leurs questions sur toutes les thématiques qui les concernent, afin de les accompagner vers l'autonomie.
Le CRIJ - Info Jeunes Grand Est est une association régionale, tête de réseau régionale de 44 « services IJ » réparties dans les 10 départements du Grand Est. Il développe une expertise en matière de mobilité internationale et agit comme opérateur de volontariat international. Il anime également un réseau multi-acteurs via la Boussole régionale de la mobilité internationale.
Info jeunes Grand Est assure sur le territoire rémois et via son lieu ressources une mission d'accueil, d'information et d'accompagnement des publics jeunes 12-30 ans, sur tous les sujets qui les préoccupent.
Nous recrutons :
Un chargé de projets mobilité internationale et d'information jeunesse multi-thématique
Au sein d'une équipe de 14 professionnels basé à Reims, renforcée ponctuellement par des volontaires internationaux et en service civique, et sous la responsabilité de la directrice, vous interviendrez en lien étroit avec les coordinateurs de pôles.
Vos missions :
1. Mobilité internationale
Mission 1 : Référent du dispositif Corps Européen de Solidarité (CES)
En tant qu'opérateur de volontariat international, Info Jeunes Grand Est assure l'accueil et l'envoi de volontaires en CES.
Vous serez le référent CES pour le volet « accueil de volontaires ».
Vos missions incluent :
- Suivi administratif (conventions, bilans, etc.)
- Relations avec l'agence Erasmus+
- Coordination avec les partenaires internationaux
- Suivi des jeunes accueillis en région (contacts avec les tuteurs, animation de temps d'interconnaissance...)
Mission 2 : Animateur régional de la Boussole des Jeunes - Mobilité internationale et transfrontalière
Vous aurez la charge de développer et d'animer l'outil sur le territoire Grand Est :
- Axe 1 : Identifier et mobiliser les professionnels susceptibles d'intégrer la Boussole ; collecter leurs offres de service.
- Axe 2 : Animer et coordonner le réseau de partenaires (groupes de travail, ateliers, événements.).
- Axe 3 : Promouvoir le dispositif auprès des jeunes et des professionnels.
- Axe 4 : Participer au suivi et au développement global du projet.
Mission 3 : Information jeunesse multi-thématique auprès du public jeunes :
Vous ferez partie du pôle « accueil, information et accompagnement » composé de 5 chargés d'information.
En tant que « chargé d'information des publics jeunes », vous assurerez l'accueil, l'information et accompagnement des jeunes sur l'ensemble des thématiques de l'Information Jeunesse (orientation, emploi, logement, santé, engagement, etc.).
Vous serez aussi amené à participer aux différents temps de la vie de l'association : (assemblée générale, regroupements régionaux, séminaires...).

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation.

Experience : 1 An(s) - ou jeune diplômé

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Gestion de projet, Capacités rédactionnelles

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.