Apprenti Ouvrier Paysagiste H/F - Bagatelle Soc

Le Parc Bagatelle est depuis bientôt 70 ans le plus grand parc d'attraction du nord de la France.
Situé entre Berck et Le Touquet sur la Côte d'Opale, sur 26 hectares de nature, Bagatelle c'est 11 restaurants, 2 boutiques, plus de 30 attractions surprenantes, et un spectacle, qui promettent de partager en famille, entre amis, des instants conviviaux dans une ambiance chaleureuse.
Acteur majeur du tourisme des Hauts-de-France le parc accueille plus de 330 000 visiteurs par saison.Le parc Bagatelle (62155 Merlimont) recherche son/sa futur(e) ouvrier paysagiste en apprentissage H/F pour la rentrée 2025.

Le Parc Bagatelle est depuis 70 ans le plus ancien parc d'attraction français encore en activité. Il a su se développer pour accueillir en moyenne 350 000 visiteurs par saison.

Missions principales :

- Tontes

- Taille de haies et arbustes

- Effectuer des plantations de végétaux et les protéger

- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé

- Utiliser et entretenir les matériels, et outils

- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.

Si vous êtes motivé(e) par le travail en plein air et que vous souhaitez contribuer à embellir notre environnement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Pour postuler :

****@****.** en mentionnant "apprentissage espaces verts" dans l'objet du mail

Type d'emploi : Alternance

Nombre d'heures : 35 par semaine

Expérience :

entretien de parcs et jardins : 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Intégrer et entretenir un élément de décoration, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).