Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Ass Depart Pupilles Enseignement Public

Qui sommes-nous ?
L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui oeuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoireL'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous !

Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ?

L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Pinocchio d'Arras, pour le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées)

Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement.

Un Educateur Spécialisé H/F

Dans le cadre d'un poste vacant, un C.D.I. à temps complet (1 ETP).

Quelles seront vos missions ?

Au titre de référent coordonnateur du parcours, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la personne accompagnée et de sa famille. Il/elle assure à ce titre les missions suivantes :

- Evaluer les compétences et les besoins éducatifs dans le cadre de l'évaluation fonctionnelle
- Concourir à la formulation du projet de vie de la personne avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer avec la personne, sa famille et les partenaires, à l'élaboration, la rédaction et la mise en oeuvre du projet d'accompagnement Individualisé
- Elaborer et mettre en oeuvre des stratégies éducatives en tenant compte du fonctionnement de la personne, en lien avec son environnement et mettre en place les outils et adaptations nécessaires au développement de son autonomie et de son inclusion en milieu ordinaire
- Venir en soutien, en guidance à la personne et sa famille, aux aidants et partenaires du projet d'accompagnement par le transfert de compétences, de savoir-faire
- Concourir au développement du réseau et du partenariat pour soutenir le projet de la personne dans une logique de parcours
- Participer aux actions de sensibilisation/prévention
- Anticiper l'orientation et l'accompagner
- Réaliser des comptes-rendus de bilans et d'évaluation.

Quel est le profil recherché ?

- D.E. d'éducateur spécialisé exigé
- Expérience auprès de personnes avec troubles du spectre autistique, handicap psychique, troubles de la conduite et du comportement, souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance

Salaire de base : 2193.82€
Indemnité LAFORCADE : 238€
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.