Coordinateur·rice Sage-Femme H/F - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).
Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis :
- Un accueil des urgences avec une antenne SMUR, une UHCD et une unité de médecine post-urgence
- Une filière médecine, gériatrie, soins de suite, EHPAD et USLD
- Une filière chirurgicale de proximité
- Une maternité de niveau 1 labellisée « Hôpital ami des bébés ».Le service de maternité recherche pour un remplacement de congé maternité un(e) coordinateur(rice) sage-femme à partir du 1/10/2025 pour 6 mois renouvelables.

Niveau de compétences requis : Diplôme de sage-femme, DU spécifiques à la profession, le cas échéant
Maîtrise (niveau B2i) les outils bureautiques

Horaires de travail : Poste à 100%. Pas de présence obligatoire les samedi, dimanche et féries.

Services en charge :
- Bloc obstétrical
- Suites de Couches
- Consultations Obstétrique et Gynécologique
- Centre de Santé Sexuelle

Missions générales :

Par délégation de la direction, le cadre sage-femme :

- Assure avec le chef de service la responsabilité du service,
- Est garant de la qualité de la prise en charge des patients dans leur environnement social et familial et de la continuité du service :
- Veille avec le médecin chef de service à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et définit des objectifs visant à une amélioration continue de la qualité, en cohérence avec la politique d'établissement,
- Est responsable de la gestion et du bon fonctionnement de l'unité ainsi que de l'organisation des soins
- Contribue avec le chef de service à la promotion du savoir-faire du service.

Activités spécifiques :

Mise en oeuvre de la politique des soins et organisation des soins :

- Définit les objectifs de service en cohérence avec le projet de service,
- Met en application la démarche des soins en regard de la politique des soins et s'assure de l'individualisation de la prise en charge des patients,
- Veille : au respect des bonnes pratiques des actes médicaux et des actes de soins, de la gestion du dossier de soins selon les procédures en vigueur...
- Évalue la conformité entre les procédures en vigueur et les soins donnés et corrige les dysfonctionnements,
- Assure la communication et l'information auprès des patients et des familles,
- Gère les capacités d'accueil en lits du service,
- Contribue à une bonne coopération et complémentarité inter- services,
- Au-delà de son service, participe à la vie et aux projets de l'établissement (instances.),
- Assure le lien entre le service et les acteurs extra- hospitaliers (P.M.I., psychologues, médecins, Sages-Femmes et I.D.E. libérales, associations.),
- Met en place des actions d'éducation et de prévention,
- Fait les statistiques du service,
- S'intègre dans un travail en réseau au sein de la ville, du département, de la région,

Gestion des ressources humaines :

- Responsabilité hiérarchique de l'équipe paramédicale
- Organisation du travail (plannings mensuels prévisionnels et réels/ congés annuels)
- Formation du personnel
- Encadrement des stagiaires
- Information et communication
- Gestion économique et logistique
- Prise en charge de la vulnérabilité

Experience : 6 Mois

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.