Chargé de Relations Apprenants H/F - Centre Formation Professionnelle

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.

Rattaché à la direction du centre de formation professionnelle d'Annonay, vous prenez en charge une double mission : le développement commercial de la SEPR auprès des futurs apprenants et la gestion administrative des contrats d'apprentissage d'un portefeuille d'apprenants avec l'outil Yparéo Vos missions sont les suivantes :

Volet commercial :
- Aider et orienter les futurs apprenants dans leurs démarches envers les entreprises.
- Informer les futurs apprenants et les familles des aides financières existantes et mettre en relations des candidats et des employeurs,
- Conseiller les futurs apprenants sur le volet orientation,
- Promouvoir la SEPR au sein des collèges, lycées, dans les missions locales, institutions, et Représenter la SEPR dans les salons, les forums, les événements sur site et à l'extérieur
- Réaliser un reporting d'activité et qualifier un fichier de prospects,

Volet gestion administrative :
- Etablir les conventions de formation et tous documents administratifs
- Instruire les dossiers de prises en charge par les entreprises et les OPCO et garantir la conformité des dossiers en vue de leur facturation
- Assurer un suivi des heures de formation et de la facturation jusqu'au règlement complet des actions de formation
- Assurer un traitement administratif lié aux procédures d'orientation et d'admission des candidats.

Profil : Titulaire de Bac +2/3 Commerce Type BTS NRC, MCO, administration des entreprises, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé de relation. Vous avez de l'appétence pour la formation, la vente et la promotion de services liées à la formation professionnelle. Vous connaissez les dispositifs de formation en alternance. Vous êtes autonome, organisé (e) et rigoureux(se). Vous maîtrisez le Pack Office. Permis B obligatoire.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/ semaine sur site). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay.

La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, une prime sur objectifs (individuelle et collective), des tickets restaurants, une mutuelle familiale, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHREAP-ANN50 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre CV et d'une lettre de motivation.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Participer à des salons professionnels et des conférences, Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.