Recrutement Afpi Lyon

Technicien Frigoriste en Alternance H/F - Afpi Lyon

  • Saint-Priest - 69
  • Alternance
  • Afpi Lyon
Publié le 21 juillet 2025
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Les missions du poste

Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ?

Rejoignez notre Alternance de Technicien Frigoriste !

Notre Client, basé à Saint Priest, recherche sa/son alternant(e). Le centre de formation est sur Lyon 8.

L'entreprise conçoit, réalise et suit en exploitation des installations axées sur 5 pôles de compétences : le froid industriel, la climatisation, le traitement de l'air, le résidentiel et la cuisine professionnelle.
Pour chacun des pôles de compétences, des experts métiers, apportent des solutions pertinentes et adaptées à chaque projet

Vous serez accompagné(e) dans vos missions :
- Maintenance et entretien des équipements professionnels (chambres froides, rooftops, machines à glace, machines à glaçons, etc.)
- Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces
- Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels
- Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de l'entreprise
- Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention

Profil Recherché
Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute
Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle
Connaissance en Elec est un plus

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour intégrer une aventure professionnelle enrichissante et stimulante.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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