
Assistant - Assistante de Vie H/F - Groupe Capvie Villeneuve sur Lot
- Villeneuve-sur-Lot - 47
- CDI
- Groupe Capvie Villeneuve sur Lot
Les missions du poste
Description du poste
Afin de compléter notre équipe de l'agence CAPVIE de Villeneuve sur Lot, nous recherchons un/ une assistant/te de vie.
Nous accordons un soin particulier à la prise en compte de vos contraintes personnelles afin d'adapter vos horaires.
DESCRIPTION DU POSTE
Garantir le maintien à domicile de la personne aidée. Vos missions ont pour but d'accompagner une personne, dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée, pour la réalisation des tâches quotidiennes.
Activités :
- Entretenir le domicile
- Laver et repasser le linge
- Effectuer les courses
- Accompagner à la vie sociale (activités)
- Préparer des repas et accompagner dans la prise du repas
- Aider aux déplacements intérieurs et extérieurs
- Aider au lever et au coucher
- Aider aux soins d'hygiène
- Avec du matériel réaliser des gestes techniques
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne disposant d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) en lien avec le poste à pourvoir et ayant une expérience significative dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes et fragilisées.
Nous acceptons également une personne n'ayant pas de diplôme ou d'expériences, nous assurerons une formation en interne et externe.
Compétences requises :
- Sens de l'écoute
- Sens de l'observation
- Prise d'initiatives
- Respect de la confidentialité
- Ponctualité
- Autonomie
Disponibilités :
Un weekend sur deux obligatoirement travaillé avec une journée de repos fixe dans la semaine
Amplitude horaire à définir ensemble lors de l'entretien
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.