Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F - Association Service Environnement

En tant que Chef/Cheffe d'équipe ou Encadrant technique, vos missions seront les suivantes :

- Encadrer des salariés en parcours d'insertion socioprofessionnelle sur l'activé d'espaces verts (Tonte, débroussaillage, taille).
- Assurer l'organisation, le suivi et la planification des chantiers
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Travailler conjointement avec les accompagnatrices socioprofessionnelles sur l'accompagnement des salariés en parcours.

Profil :
Afin de mener à bien vos missions, vous devez avoir une parfaite maîtrise technique sur l'activité d'entretien des espaces verts (2 ans d'expériences minimum) ainsi que de bonnes aptitudes en terme de relation humaine, pédagogie et d'animation sur cette partie d'encadrement ;
Vous interviendrez auprès d'un public en insertion socioprofessionnelle.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de débroussaillage, Techniques de maçonnerie paysagère, Techniques d'engazonnement, Techniques de taille de végétaux, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outillage mécanique, Utilisation d'outils de taille, Aménager, entretenir un espace vert, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...), Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings, Planifier des opérations de chantier, Planter un arbre, une plante, un végétal, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Renseigner des documents de contrôle, d'intervention, Respecter les normes de sécurité, Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements, Tailler les arbres, Transmettre une technique, un savoir-faire, Travailler en équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.