Charpentier - Charpentière H/F - Pillaud

Depuis 1875, les Ets PILLAUD, au fil de 5 générations de menuisiers charpentiers, évoluent dans les métiers du bois.

Nous sommes présents aujourd?hui sur 2 secteurs d?activité :

- La charpente couverture, zinguerie, ossature bois.

- La construction d?habitations légères de loisirs en ossature bois, présente sur le secteur de l?hôtellerie de plein air depuis plus de 20 ans.Rejoignez notre équipe de charpente !

Vos missions :

- Rénovation / Neuf
- Couverture
- Zinguerie
- Ossature bois

Le poste :

- CDI à temps plein
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Mutuelle entreprise
- Salaire à convenir suivant compétences

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des charpentes, Bac Pro technicien constructeur bois, BP charpentier bois, CAP charpentier bois, Construction de maisons à ossature bois, Lecture de plans et de schémas, Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque...), Techniques de charpente traditionnelle, Titre professionnel charpentier bois, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, Collaborer avec d'autres corps de métier, Interpréter les informations techniques et les plans de construction, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Monter et assembler des éléments de charpente, Monter ou démonter un échafaudage, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Organiser son espace et son poste de travail, Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture, Réaliser des opérations de lasure, Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les normes de sécurité sur les chantiers, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée, Tailler, découper des matériaux

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.