Agent Administratif des Finances Publiques - Contrat Pacte H/F - Direction Departementale Finances Publiq

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de LOIR-ET-CHER recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc.

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- Et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de
qualification inférieur au baccalauréat ;
- Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).
Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.

Pour préparer votre dossier de candidature :
- La fiche PACTE disponible sur :
https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement--dem/fichecandidaturepacte66066.pdf

- CV + lettre de motivation obligatoire

Pour postuler :
Dossier à retourner complet (Fiche PACTE + CV + Lettre de motivation et numéro de l'offre) à France Travail de BLOIS Laplace, au plus tard le 8 septembre 2025 minuit.
Les dates de contrat : du 01/12/2025 au 30/11/2026

Experience : Débutant accepté

Compétences : Faire preuve d'autonomie, Notions en bureautique appréciées, Faire preuve de rigueur et de précision

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.