Formateur - Formatrice H/F - So.Diges

Vous êtes passionné par la formation ?

Vous avez des compétences dans le domaine de la grande distribution ?
Ce poste est fait pour vous !

Pour accompagner le développement de notre activité, nous recrutons pour l'ouverture de notre centre de SALON DE PROVENCE, un formateur en Grande Distribution.

Vous serez en charge de l'animation du diplôme employé polyvalent libre-service.

Vos missions :

Suivi et accompagnement de nos stagiaires en surface de vente
Contribuer au bon déroulement des actions de formation
Animer les supports d'animation fournis selon brief

Vous justifiez des connaissances nécessaires dans le domaine de la Grande Distribution et d'une compétences de plus de 3 ans en tant que responsable de rayon, manager ou gérant de magasin.

Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire.

Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.

2 après-midi de 4h par semaine : probablement le mardi et jeudi

Contactez-nous !

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 800,00€ à 1 000,00€ par mois

Formation :

Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel)

Expérience :

Formateur h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animer des sessions de formation, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.