Alternance - Bachelor RH H/F - Select RH

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD

Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour son cabinet son futur élément pour une année d'alternance (Type Bachelor RH) à Aix les Milles (13290)

Vos principales missions :

1. Sourcing & accompagnement des candidats
- Rédaction et diffusion des annonces
- Recherche active de profils sur les CVthèques, LinkedIn et autres canaux
- Pré-qualification téléphonique
- Conduite d'entretiens (visio en majorité)
- Rédaction de comptes rendus
- Suivi des candidats tout au long du process

2. Gestion du client et des missions
- Participation aux briefs de poste
- Compréhension des besoins de recrutement (enjeux, environnement, profil cible)
- Sélection et présentation de candidatures argumentées
- Prise en compte des retours clients
- Participation aux points d'avancement et échanges commerciaux

3. Suivi de l'activité & outils
- Mise à jour du CRM
- Suivi des KPI liés à l'activité de recrutement
- Participation à l'amélioration des outils, méthodes et process du cabinet

Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, école de commerce, psychologie ou filière équivalente
- Forte motivation pour les métiers du recrutement et de la relation humaine
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, sens de l'organisation
- Aisance relationnelle, à l'oral comme à l'écrit
- Rigueur, sens de l'écoute et esprit d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et appétence pour les outils digitaux (LinkedIn, CRM, ATS...)

Compétences à développer pendant l'alternance
- Conduite d'un processus de recrutement complet (côté client et côté candidat)
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (DAF, DRH, dirigeants...)
- Capacité à prioriser, structurer et suivre une activité commerciale et de recrutement
- Méthodologie de rédaction et d'évaluation des profils

Encadrement et accompagnement

L'alternant(e) sera rattaché(e) directement à un consultant senior.

Un accompagnement étroit est prévu en début de parcours, avec une montée en puissance progressive vers une gestion autonome des missions.