Assistant RH et Paie H/F - Forval (Groupement d'Employeurs)

Connaissez-vous le CDI temps partagé et le groupement d'employeurs ?

Vous aimez la polyvalence, et souhaitez un emploi qui casse les codes de la routine, alors ce qui va suivre va vous plaire.

Vous êtes polyvalent ? Vous aimez partager, développer vos compétences et souhaitez être acteur au sein d'une entreprise ? Vous souhaitez vous investir professionnellement tout en mutualisant vos savoirs être et faire ?

Cette offre avec un objectif de CDI temps partagé est faite pour vous.

Notre groupement d'employeurs FORVAL rassemble plusieurs entreprises de différents secteurs et peut vous offrir ce que vous recherchez.Pour l'un de nos adhérents, basé à Soucelles dans le 49, nous recherchons un.e assistant.e ressources humaines et paie.

A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :

Gestion de la Paie :
- Préparer les bulletins de paie en recueillant et analysant les données nécessaires
- Saisir et contrôler les informations dans le logiciel de gestion de paie.
- Éditer les bulletins de salaire en conformité avec la législation en vigueur et les politiques internes.
- Gérer les activités post-paie, y compris l'archivage et le règlement des charges sociales.

Assurer la mise à jour et le bon paramétrage du logiciel de paie

2. Déclarations Sociales et Relations
- Réaliser les déclarations sociales et fiscales
- Entretenir les relations avec les organismes sociaux.
- Préparer et transmettre les déclarations sociales mensuelles

3- Administration du personnel et développement RH
- Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins
- Organiser les élections des instances représentatives du personnel.
- Gérer les démarches liées au recrutement à l'embauche et au départ des salariés
- Assurer le suivi administratif courant des salariés (Suivi et mise à jour des formations)
- Mettre en oeuvre les entretiens professionnels.
- Veiller à l'application correcte des réglementations du travail
- Créer des documents de synthèse sur les effectifs, les coûts salariaux, et autres indicateurs, tableau de bord suivi heures des chantiers
- Participer aux réunions de chantiers et rédaction des comptes rendus

Vous avez une première expérience significative sur un même poste.

le contrat CDD peut être prolongé - remplacement pour maladie

Vous êtes une personne polyvalente qui sait gérer les priorités et maîtriser la paie en autonomie.