Chef de Mission Audit H/F

Cabinet indépendant structuré, répartis sur trois sites dans les Hauts de
France, chacun spécialisé par métier : expertise comptable, audit légal, gestion
de la paie et conseil social.

Le site de Lille (à deux pas du Vieux Lille) concentre les activités d'audit et
une partie de l'expertise comptable. L'équipe audit, composée de 20 à 25
personnes, intervient sur environ 400 mandats dans la région Hauts-de-France,
sur des missions variées auprès d'entreprises locales de toutes tailles (de la
PME aux groupes familiaux atteignant 500 M€ de chiffre d'affaires).

Le cabinet se développe, et pour accompagner cette dynamique, un poste de chef
de mission est ouvert. Ce poste est dans un environnement de travail bien
organisé, stable, et en recherche de profils expérimentés pour renforcer
l'encadrement.Ce poste combine expertise technique, gestion de projet et animation d'équipe.
L'objectif est clair : prendre en charge des missions variées et accompagner les
collaborateurs plus juniors dans leur montée en compétences.

Au quotidien :

* Vous pilotez l'organisation des missions, de la planification à la
restitution.
* Vous êtes en lien direct avec les associés et intervenez en autonomie sur les
dossiers.
* Vous encadrez, accompagnez et faites monter en compétences une équipe de 3 à
6 collaborateurs (juniors et confirmés).
* Vous participez activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux
collaborateurs.
* Vous bénéficiez d'un accompagnement pour prendre rapidement des
responsabilités croissantes, avec à terme la signature de mandats.

Les déplacements restent régionaux, sans nuitées à prévoir. L'intégration se
fait via un accompagnement progressif et des formations internes sur les outils
(AuditSoft, Visual Planning) et la méthodologie.

Pas de télétravail systématique, mais de la flexibilité possible en fonction des
dossiers.

Ce poste s'adresse à un auditeur expérimenté, ouvert aux diplômés (ou en voie de
l'être) du DEC, avec minimum 4 ans d'expérience en cabinet sur des missions
d'audit et du management.

Les points clés recherchés :

* Solide maîtrise technique en audit légal (comptable, juridique, fiscal).
* Expérience confirmée en gestion de mission et encadrement d'équipe.
* Bonne organisation, capacité à prendre des décisions et à prioriser.
* Qualités relationnelles fortes : écoute, diplomatie, sens du collectif.

Un goût prononcé pour la progression et l'autonomie est attendu, ainsi qu'un
état d'esprit ouvert et constructif.