Ramoneur - Saison Septembre à Décembre 2025 H/F - Ramonage Occitan

Ramoneur(se) - Saison septembre à décembre 2025 Permis B obligatoire

L'entreprise Ramonage Occitan, spécialiste du ramonage et de l'entretien de poêles, chaudières et conduits de fumée chez les particuliers, recherche un(e) ramoneur(se) pour la saison de chauffe 2025.

Tu seras formé(e) en interne, puis tu travailleras en autonomie chez les clients, avec un véhicule de fonction.
Tes missions :
Ramonage de conduits (bois, granulés, gaz)
Entretien de poêles, inserts, chaudières
Remplir les certificats de ramonage
Contrôler la sécurité et la conformité des installations

Profil recherché :
Permis B obligatoire
Lecture, écriture et expression orale en français maîtrisées

Savoir-être client : politesse, ponctualité, présentation

Diplôme COSTIC apprécié, mais débutants motivés acceptés

Ce que nous proposons : Contrat saisonnier septembre à décembre 2025

Possibilité de CDI à l'issue de la saison
Salaire SMIC 40h + primes
Véhicule de fonction fourni
Formation complète et accompagnement au démarrage

Experience : Débutant accepté

Compétences : Développer et fidéliser la relation client, Examiner les conduits de fumée pour détecter les fissures, les obstructions ou les détériorations, Nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée, Nettoyer et inspecter des poêles à bois, à granulés et des chaudières pour en assurer le bon fonctionnement, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Remplir des documents officiels attestant que le ramonage a été effectué, indispensable pour les assurances habitation, Respecter les normes de sécurité, Retirer les dépôts de suie pour prévenir les risques d'incendie et améliorer le tirage, Sensibiliser un public à une réglementation, Transmettre une technique, un savoir-faire

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.